La Matriz RACI para el proceso de gestión de talento humano, es una herramienta estratégica diseñada para clarificar, organizar y fortalecer la asignación de responsabilidades en cada etapa del ciclo de vida de los colaboradores, desde el reclutamiento y la selección hasta la formación, la gestión de la nómina, el bienestar y el trabajo remoto. A través de una estructura clara que define quién ejecuta, quién aprueba, quién asesora y quién debe ser informado en cada actividad, esta matriz permite mejorar la eficiencia operativa, optimizar la comunicación entre áreas y reforzar los controles internos, garantizando una gestión de talento humano coherente, transparente y alineada con las mejores prácticas. Ideal para organizaciones de cualquier tamaño o sector, este documento ofrece una guía precisa para ordenar los flujos de trabajo, fortalecer la rendición de cuentas y apoyar la toma de decisiones en uno de los procesos más críticos para el éxito empresarial: la gestión integral del talento.
Compatible únicamente con Office 365.
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