Archivar Matriz RACI para el proceso de gestión de talento humano Nuevo

La Matriz RACI para el proceso de gestión de talento humano, es una herramienta estratégica diseñada para clarificar, organizar y fortalecer la asignación de responsabilidades en cada etapa del ciclo de vida de los colaboradores, desde el reclutamiento y la selección hasta la formación, la gestión de la nómina, el bienestar y el trabajo remoto. A través de una estructura clara que define quién ejecuta, quién aprueba, quién asesora y quién debe ser informado en cada actividad, esta matriz permite mejorar la eficiencia operativa, optimizar la comunicación entre áreas y reforzar los controles internos, garantizando una gestión de talento humano coherente, transparente y alineada con las mejores prácticas. Ideal para organizaciones de cualquier tamaño o sector, este documento ofrece una guía precisa para ordenar los flujos de trabajo, fortalecer la rendición de cuentas y apoyar la toma de decisiones en uno de los procesos más críticos para el éxito empresarial: la gestión integral del talento.