Trabajar en las organizaciones en el proceso de identificación de riesgos, con el apoyo de los líderes de proceso, debe llevar a realizar preguntas clave que permitan identificar tanto los riesgos como su impacto, y la gestión y planes de acción que cada líder ha identificado, de tal forma que se pueda evaluar su alineación con el plan estratégico de la organización y sus resultados lleven a optimizar la gestión de riesgos.
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