Las personas son el primer y más importante recurso con que cuentan las organizaciones. De los individuos, su integridad, dedicación e idoneidad dependen en enorme medida el éxito o fracaso de empresas, instituciones y organizaciones no gubernamentales.

En este escenario, los auditores internos debemos primeramente comprender el rol crucial de la función y procesos relacionados con la gestión de recursos humanos, para estar luego en condiciones de evaluar el control interno de sus procesos. Procesos que, además, constituyen los pilares sobre los cuales se cimenta la estructura de gobierno, gestión de riesgos y control de la organización.

Objetivos del curso:

• Comprender y operativizar la importancia de la gestión de Recursos Humanos para el establecimiento de un adecuado control interno en la organización.
• Delinear los objetivos y procedimientos de auditoría aplicables para auditar integralmente la gestión de recursos humanos.

Certificado de Participación (CPE):

Los certificados de participación son generados automáticamente por el sistema después de realizar los siguientes pasos:

1. Visualizar y descargar guías y documentos de apoyo correspondientes a cada tema.
2. Visualizar en forma ordenada y completa los videos.
3. Presentar y aprobar la evaluación con más de un 70% de respuestas correctas.