Calidad

 🔍 Evaluar auditoría interna sin escuchar a la Alta Gerencia puede dejar brechas de percepción sin gestionar.

Si no documentas cómo la dirección valora el aporte de auditoría, puedes perder señales clave sobre riesgos, control, comunicación y generación de valor.

🧠 ¿Qué resuelve esta herramienta y cuánto tiempo le ahorra?

Esta encuesta permite recoger la percepción de la Alta Gerencia o Gerencia General sobre el desempeño de la función de auditoría interna, mediante criterios cuantitativos y preguntas abiertas.

Evita construir la encuesta desde cero y entrega una base para evaluar resultados, identificar brechas y orientar acciones de mejora.

📂 ¿Qué encontrará al descargar este documento?

✅ Escala de calificación de 1 a 5 con niveles de desempeño definidos.
✅ 25 afirmaciones distribuidas en cinco secciones ponderadas.
✅ Preguntas abiertas sobre riesgos estratégicos, control, decisiones y mejora.
✅ Sección para registrar compromisos, responsables, cargos y fechas.

💡 ¿Qué la hace diferente?

✔️ Evalúa la percepción directiva sobre riesgos, control, valor y comunicación.
✔️ Integra calificación cuantitativa con análisis cualitativo de respuestas abiertas.
✔️ Relaciona desempeño de auditoría interna con seguimiento de planes y toma de decisiones.

🚀 Escuchar a la Alta Gerencia fortalece la mejora y relevancia de auditoría interna.

👇 Descarga el F-ST 001 Encuesta para la Alta Gerencia General y evalúa la percepción directiva sobre la función de auditoría.

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