Modelos de Políticas

Un regalo aparentemente inocente puede convertirse en el inicio de un conflicto de interés, un acto de soborno o una situación que comprometa la objetividad de una decisión. Sin reglas claras, las cortesías corporativas pueden transformarse en riesgos éticos, legales, reputacionales y de fraude para la organización.

🧠 ¿Qué resuelve esta herramienta y cuánto tiempo le ahorra?

Esta política establece los lineamientos, principios, restricciones y controles para ofrecer, recibir, registrar y gestionar regalos, hospitalidad y atenciones corporativas. Define criterios para prevenir soborno, corrupción, conflictos de interés y otras prácticas indebidas que puedan afectar la integridad organizacional. La herramienta evita desarrollar políticas desde cero y proporciona un marco alineado con COSO, COSO ERM, ISA 240, ACFE, NOGAI, ISO 37001 e ISO 37301, facilitando la implementación de controles efectivos sobre relaciones con clientes, proveedores, funcionarios públicos y demás terceros.

📂 ¿Qué encontrará al descargar este documento?
✅ Lineamientos para la gestión de regalos, hospitalidad y atenciones corporativas.
✅ Roles y responsabilidades para colaboradores, cumplimiento, auditoría interna, alta dirección y junta directiva.
✅ Indicadores de monitoreo y mecanismos de supervisión continua.

💡 ¿Qué la hace diferente?
✔️ Integra ética, cumplimiento, auditoría, gestión de riesgos y prevención del fraude en una sola política.
✔️ Establece criterios diferenciados según niveles de riesgo y tipo de cortesía corporativa.
✔️ Incluye controles específicos sobre regalos, hospitalidad, viajes, eventos.
✔️ Fortalece la trazabilidad mediante registros, autorizaciones y mecanismos de monitoreo permanente.

🚀 La corrupción rara vez comienza con grandes sobornos; muchas veces inicia con pequeños beneficios que terminan debilitando la independencia, la transparencia y la confianza dentro de la organización.

👇 Descargue la Política y fortalezca su programa de ética, cumplimiento y prevención del fraude mediante controles claros sobre las relaciones con terceros.

Descarga:

document Política de gestión de regalos, hospitalidad y atenciones corporativas(405 KB)