Calidad

🔍 Evaluar auditoría interna sin escuchar a la segunda línea puede dejar brechas de coordinación sin gestionar.

Si no documentas su percepción sobre independencia, planificación, calidad técnica y valor generado, puedes perder señales clave sobre la efectividad del trabajo auditor.

🧠 ¿Qué resuelve esta herramienta y cuánto tiempo le ahorra?

Esta encuesta permite recoger la percepción de la segunda línea sobre el ejercicio de auditoría interna, mediante criterios cuantitativos, preguntas abiertas y compromisos documentados.

Evita construir la evaluación desde cero y entrega una base para analizar resultados, identificar brechas y orientar acciones de mejora.

📂 ¿Qué encontrará al descargar este documento?

✅ Escala de calificación de 1 a 5 con niveles de desempeño definidos.
✅ 25 afirmaciones distribuidas en cinco secciones ponderadas.
✅ Preguntas abiertas sobre riesgos estratégicos, ambiente de control y toma de decisiones.
✅ Sección para registrar compromisos, responsables, cargos y fechas.

💡 ¿Qué la hace diferente?

✔️ Evalúa objetividad, independencia, planificación, comunicación y profesionalismo.
✔️ Integra calidad técnica, metodología basada en riesgos y uso de herramientas tecnológicas.
✔️ Mide si la auditoría generó hallazgos relevantes, recomendaciones aplicables y valor para la gestión.

🚀 La retroalimentación de la segunda línea ayuda a fortalecer la calidad y relevancia de auditoría interna.

👇 Descarga el F-ST 003 Encuesta sobre el ejercicio de auditoría interna a la segunda línea de mando y documenta oportunidades de mejora con criterio estructurado.

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