⭐ MAESTROS DE LA AUDITORÍA - SESIÓN BÁSICA Y PLUS
🧠 El pulso de la organización: auditoría del comportamiento organizacional
El mayor riesgo puede no estar en los procesos, sino en el comportamiento de la organización.
Los controles pueden funcionar… y aun así la organización puede fracasar.
📅 FECHA
19 de agosto
⏰ HORA
11:00 AM (Colombia)
💻 MODALIDAD
Virtual en Vivo -Zoom
🔍 Los controles pueden funcionar… y aun así la organización puede fracasar
Las organizaciones pueden contar con políticas, procesos y controles bien diseñados.
Sin embargo, eso no siempre garantiza una gestión efectiva de los riesgos.
El comportamiento de las personas dentro de la organización puede fortalecer o debilitar la gobernanza, la gestión de riesgos y la efectividad de los controles, convirtiéndose en un factor determinante para el desempeño y la resiliencia organizacional.
Por esta razón, en diciembre de 2025, el Instituto de Auditores Internos (IIA) publicó su tercer Requisito Temático, proporcionando un marco estructurado para que la auditoría interna evalúe el comportamiento organizacional como un riesgo auditable, mediante un enfoque práctico y basado en evidencia.
🎯 ¿Qué busca esta sesión?
Comprender el comportamiento organizacional como un riesgo auditable y conocer cómo el nuevo Requisito Temático del IIA proporciona un marco estructurado para evaluarlo desde la auditoría interna.
A lo largo de la sesión se revisarán herramientas prácticas para identificar indicadores conductuales, analizar fuentes de evidencia e integrar este enfoque dentro del plan de auditoría, finalizando con el análisis de un caso práctico que permitirá comprender su aplicación.
🧠 Lo que revisaremos en esta sesión
Durante esta sesión conocerás cómo incorporar el comportamiento organizacional dentro del trabajo de auditoría interna, siguiendo el enfoque propuesto por el IIA.
🧭
1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?
Comprender por qué constituye un riesgo auditable
Analizaremos el concepto de comportamiento organizacional y su impacto sobre la gobernanza, la gestión de riesgos y los controles.
📘
2. El nuevo Requisito Temático del IIA
Un marco estructurado para la auditoría
Conocerás la estructura del Requisito Temático y sus tres pilares: gobernanza, riesgos y controles.
🔎
3. Indicadores conductuales y fuentes de evidencia
Cómo obtener información para la auditoría
Identificarás indicadores conductuales y las principales fuentes de evidencia que pueden utilizarse para evaluar este tipo de riesgos.
🛠️
4. Integración al plan de auditoría
Llevar el enfoque a la práctica
Revisaremos cómo incorporar la evaluación del comportamiento organizacional dentro del plan de auditoría y de los trabajos de aseguramiento.
📖
5. Caso práctico
Aprender de una falla conductual
Analizaremos un caso práctico para comprender las lecciones que aporta a la auditoría interna y cómo fortalecer futuras evaluaciones.
💡 Resultado final: Una visión práctica para comprender el comportamiento organizacional como un riesgo auditable e incorporarlo de manera estructurada dentro del trabajo de auditoría interna.
👥 ¿Para quién es esta sesión?
Esta sesión está dirigida a profesionales que buscan fortalecer el enfoque estratégico de la auditoría interna:
• Directores de Auditoría Interna.
• Auditores internos.
• Profesionales de gestión de riesgos.
• Profesionales de cumplimiento (Compliance).
• Miembros de Comités de Auditoría.
Especialmente relevante para quienes desean incorporar los nuevos requerimientos del IIA y ampliar el alcance de sus evaluaciones más allá de los controles tradicionales.
🎓 Facilitador:
Hervé Gloaguen
Fundador y CEO de Paracas-Advisors GmbH
Con más de 38 años de experiencia internacional en auditoría interna, cumplimiento, riesgos y gobierno corporativo.
Fue Director Global de Auditoría Interna del Grupo Allianz durante más de 12 años, liderando una función con cerca de 900 auditores en más de 40 países, y posteriormente Chief Compliance Officer del Grupo.
Actualmente es miembro del Comité de Auditoría de UNOPS (Naciones Unidas) y asesora a líderes y organizaciones en temas de auditoría, riesgos, cumplimiento y gobernanza.
| MBA - HEC Paris | PhD Candidate - Bocconi | Ex-CAE Allianz | CEO Paracas-Advisors |
📩 ¡Incorpora la evaluación del comportamiento organizacional en tu práctica de auditoría!
🔐 La auditoría interna está ampliando su mirada
Durante años, la auditoría ha centrado gran parte de sus evaluaciones en procesos, riesgos y controles.
Hoy, el reto es ampliar esa perspectiva.
El nuevo Requisito Temático del IIA reconoce que el comportamiento organizacional también influye en la gobernanza, la gestión de riesgos y la efectividad de los controles, convirtiéndose en un elemento que la auditoría interna debe comprender y evaluar.
Porque entender cómo funciona una organización también implica comprender los comportamientos que influyen en sus resultados.
Y luego Agregar a la pantalla de inicio.
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