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Buenas prácticas para promover la cultura organizacional

Estas buenas prácticas tienen el objetivo de construir y nutrir una cultura organizacional sólida (en entornos presenciales, híbridos o remotos) que fomente la colaboración, el liderazgo y la innovación, e impulse la productividad, la retención del talento y la satisfacción de los clientes con los productos o servicios prestados por la organización.

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