El fraude no discrimina organización ni persona. De acuerdo a las estadísticas, se pierde anualmente el 5% de los ingresos brutos por fraude y abuso organizacional, pero lo peor es que esta dramática cifra se esconde… SI… se esconde debajo del tapete para que no genere mucho escándalo o incluso para ocultar su verdadero impacto. El fraude ocurre y debemos ser realistas para mitigarlo con claros y asertivos controles que también nos ayuden a determinar los costos ocultos como el pago de impuestos por esas cifras que no se deben descontar de la declaración anual de impuestos. ¿Usted le cuenta a junta directiva y asamblea de accionistas el impacto económico de los fraudes y abuso en la empresa donde usted presta sus servicios?