Como las empresas, el código de ética debe tener un sentido práctico que regule las relaciones entre los grupos de interés o contrapartes; de ahí, el código de ética tiene ADN propio que debe estar alineado con la planeación estratégica de la organización y basado en el ejemplo y el compromiso holístico...entre más práctico, más fácil de seguir. Qué tanto usted conoce el Código de ética de su organización? Cuándo fue la última vez que evaluaron el conocimiento y contenido del código de ética?