Cuando la salida de un empleado clave no se controla adecuadamente, la organización puede quedar expuesta a pérdida de información, accesos indebidos y fallas operativas difíciles de detectar a tiempo.
Esta matriz permite identificar y evaluar riesgos asociados con la desvinculación de empleados críticos y los procesos de offboarding. Incluye criterios relacionados con accesos, transferencia de conocimiento, activos asignados, continuidad operativa y cumplimiento de controles internos. La herramienta facilita estructurar revisiones sin construir matrices desde cero y ayuda a enfocar el análisis en riesgos concretos que suelen omitirse durante procesos de salida de personal.
BIBLIOTECA AUDITOOL - ISSN: 2665-1696 y 2665-3508
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