documento Política de contratación, promoción y verificación de antecedentes Popular

Publicado el 07 Abril 2023

Las organizaciones deben definir una política de contratación, promoción y verificación de antecedentes para establecer pautas claras y coherentes que aseguren que los colaboradores se contratan adecuadamente y se promueven según directrices específicas que son socializadas y compartidas. Esta política ayuda a garantizar que la organización cuente con un equipo competente, diverso y comprometido.