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Política de equidad de género, diversidad e inclusión

Las organizaciones deben estar comprometidas con la diversidad de sus colaboradores, así como con la promoción de la inclusión y la no discriminación, por ello, contar con una política de equidad de género, diversidad e inclusión le permitirá a las organizaciones promover un ambiente laboral respetuoso y con las mismas oportunidades para todos.

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