Esta herramienta reúne las principales buenas prácticas para diseñar, implementar, evaluar y fortalecer un plan de sucesión eficaz. Permite identificar brechas, medir el nivel de madurez del proceso y establecer acciones de mejora para garantizar la continuidad del liderazgo, la retención del conocimiento crítico y la preparación anticipada de los futuros responsables de cargos clave. En lugar de desarrollar un modelo desde cero, ofrece una guía práctica para que la Alta Dirección, Gestión Humana, Gobierno Corporativo y Auditoría Interna evalúen objetivamente si la organización cuenta con un proceso de sucesión sólido y alineado con las mejore
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