Si bien el fraude es un riesgo que no se puede eliminar totalmente en una organización, sí se debe prestar atención a la presentación de señales y/o comportamientos del personal de la compañía, quienes pueden identificar debilidades de control que de no ser gestionadas pueden finalizar en la materialización de un fraude.
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spreadsheet Señales de alerta de fraude del personal(20 KB)
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