El objetivo de este Kit de Políticas es establecer un marco normativo y estratégico que garantice la correcta ejecución, control y cumplimiento de los procesos relacionados con la liquidación de nómina. A través de estas políticas, se busca optimizar la gestión de pagos, ajustes y correcciones, asegurando transparencia, precisión y cumplimiento de la legislación laboral y fiscal. Además, este kit proporciona lineamientos claros para la parametrización de funcionarios, la recepción de novedades y la liquidación de obligaciones laborales y fiscales, fortaleciendo así la equidad y eficiencia en la administración de la compensación del talento humano dentro de la organización.
Este kit incluye las siguientes políticas:
- Política de capacitación y actualización sobre legislación laboral
- Política de gestión de disputas y correcciones post-pago de nómina
- Política de liquidación de la nómina
- Política de liquidación de obligaciones laborales y fiscales diferentes a la nómina
- Política de liquidaciones por retiro de personal
- Política de pre-nómina
- Política para la parametrización de funcionarios y criterios de liquidación
- Política para la recepción de novedades
Descarga:
Archivar Kit de políticas para la optimización del subproceso de liquidación de nómina(2.81 MB)
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