Esta herramienta le permitirá identificar los riesgos inherentes de un proceso general de selección y contratación de personal, el cual considera las actividades de la definición de la planta de personal, escalas salariales, solicitud de requerimientos de contratación, evaluación y selección, administración de terceros, formalización contractual, evaluación de desempeño y tercerización del proceso de contratación.
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