Las Normas Globales de Auditoría Interna actualizadas, publicadas el 9 de enero de 2024, representan un hito importante en el avance de la profesión de auditoría interna. Estas normas, que serán efectivas a partir del 9 de enero de 2025, marcan una evolución significativa en la práctica de la auditoría interna, diseñadas para responder a un entorno empresarial global cada vez más complejo y cambiante. La estructura de las nuevas normas se organiza alrededor de cinco dominios clave, cada uno abordando un aspecto fundamental de la auditoría interna, desde su propósito y principios éticos hasta su ejecución práctica. Este artículo explora en detalle estos cinco dominios, proporcionando una visión integral de cómo las nuevas normas buscan elevar la calidad y efectividad de la auditoría interna en organizaciones de todo el mundo.
Dominio I: Objeto de la auditoría interna
El primer dominio establece el propósito, autoridad y responsabilidad de la auditoría interna, definiendo claramente su alcance dentro de la organización. Este dominio subraya la importancia de la auditoría interna en la evaluación y mejora de la efectividad de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control. Se enfoca en asegurar que la auditoría interna tenga un marco sólido para operar, con una carta de auditoría interna que documente su propósito, autoridad y responsabilidad, en concordancia con las metas y objetivos de la organización.
Dominio II: Ética y profesionalismo
Este dominio aborda los principios éticos y las expectativas de profesionalismo que deben guiar a los auditores internos. Incorpora los principios fundamentales de integridad, objetividad, confidencialidad y competencia. Este dominio refuerza la importancia de la conducta ética y el mantenimiento de altos estándares profesionales en el desempeño de las actividades de auditoría interna, asegurando la confianza de las partes interesadas en el proceso de auditoría.
Dominio III: Gobierno de la función de auditoría interna
El tercer dominio se centra en el gobierno de la función de auditoría interna, destacando la importancia de una estructura de gobernanza adecuada para apoyar la efectividad de la auditoría interna. Incluye directrices sobre la independencia de la función de auditoría, la relación con el comité de auditoría (o su equivalente) y la evaluación del desempeño de la función de auditoría interna. Este dominio busca garantizar que la auditoría interna esté adecuadamente posicionada y equipada para cumplir con sus objetivos.
Dominio IV: Gestión de la función de auditoría interna
Este dominio se ocupa de la gestión operativa de la función de auditoría interna, cubriendo la planificación estratégica, la asignación de recursos, la supervisión y el desarrollo del personal de auditoría interna. Aborda cómo la función de auditoría interna debe ser gestionada para asegurar que sea dinámica, eficaz y capaz de adaptarse a los cambios en el entorno empresarial y en los riesgos que enfrenta la organización.
Dominio V: Realización de servicios de auditoría interna
El último dominio detalla cómo se deben llevar a cabo los servicios de auditoría interna, incluyendo la planificación de auditorías, la ejecución de trabajos de auditoría, la comunicación de resultados y el seguimiento de recomendaciones. Este dominio es esencial para la aplicación práctica de las normas, proporcionando un marco para asegurar que las auditorías internas se realicen de manera eficiente, efectiva y agreguen valor a la organización.
Las Normas Globales de Auditoría Interna 2024 introducen cambios significativos diseñados para fortalecer la profesión de auditoría interna y aumentar su valor dentro de las organizaciones. Al detallar estos cinco dominios clave, las nuevas normas ofrecen un marco robusto y flexible para la práctica de la auditoría interna, promoviendo la excelencia, la ética y la adaptabilidad en un entorno empresarial en constante evolución. La adopción de estas normas representa un compromiso con la mejora continua y la profesionalidad en la auditoría interna, asegurando que la función esté bien posicionada para enfrentar los desafíos del futuro.
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