El objetivo de este checklist es establecer un marco sistemático para la supervisión efectiva y la comunicación oportuna de las deficiencias en el control interno, promoviendo acciones correctivas adecuadas y la mejora continua del sistema de control interno. Busca garantizar que todas las deficiencias sean identificadas, evaluadas, comunicadas adecuadamente a la dirección y, cuando sea relevante, al consejo de administración, y abordadas de manera eficaz, contribuyendo así a la integridad y confiabilidad de los procesos operativos y de reporte de la organización.
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spreadsheet Checklist para la gestión de cambios organizacionales (25 KB)
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