Esta herramienta permite evaluar de manera estructurada las prácticas del comité de compensación, identificando fortalezas, brechas y oportunidades de mejora en aspectos como su gobierno, independencia, funcionamiento, filosofía de compensación, remuneración ejecutiva, incentivos variables, gestión de riesgos y transparencia. En lugar de desarrollar criterios de evaluación desde cero, proporciona 35 buenas prácticas aplicables, con opciones de cumplimiento y un diagnóstico automático que facilita determinar qué tan sólido es el funcionamiento del comité y dónde deben concentrarse las acciones de mejora.
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