Proporcionar un marco o plantilla estructurada para que las organizaciones o individuos desarrollen y auditen sus planes estratégicos. Este documento puede incluir secciones para la definición de objetivos, estrategias, acciones y métricas de evaluación para asegurar que el plan estratégico sea completo, actualizado y relevante para el periodo auditado.
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document Política para la segregación de funciones (180 KB)
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