Las políticas de gestión de conflictos de intereses son esenciales para promover la transparencia, la integridad y la confianza en una empresa. Estas políticas ayudan a identificar, revelar y gestionar los conflictos que pueden surgir, minimizando el riesgo de daños reputacionales y sanciones legales o regulatorias. La implementación efectiva requiere procesos claros, educación y formación de los colaboradores, así como una supervisión y revisión regular.
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