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El teletrabajo permite a los colaboradores de una organización trabajar en casa o en una ubicación diferente a las designadas por la organización, sin embargo, no aplica para todos los colaboradores y debe tener unos lineamientos que van desde los compromisos del colaborador, pasando por las responsabilidades de las áreas de tecnología, talento humano y los niveles responsables de supervisión, de tal forma que se pueda continuar operando inclusive en situaciones adversas como la generada por COVID-19.

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Control Interno

En esta sección accedes a diferentes herramientas que contribuyen tanto en la implementación como en el fortalecimiento del Sistema de Control Interno de una organización, por medio de modelos de políticas, buenas prácticas, matrices de riesgos, indicadores y guías, que han sido diseñadas dentro del marco de prácticas de clase mundial, y las cuales pueden ser utilizadas tanto por la administración como por los auditores, en la etapa de auto evaluación y aseguramiento, respectivamente.

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