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Los beneficios para las organizaciones que tienen definida una política para el pago de  comisiones a sus colaboradores, incluye tanto el incremento en sus ventas como de la productividad  y motivación de sus equipos de trabajo, así como el cumplimiento de la normatividad laboral local en la cual prestan sus servicios.

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document Política para Comisiones de Ventas (236 KB)


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