La cultura de riesgos en las organizaciones es un proceso de construcción continua en donde el rol de la alta dirección es fundamental para su consolidación y cumplimiento en todos los niveles de la organización, sin embargo, se pueden identificar comportamientos o tendencias que deterioran la cultura o que impiden su consolidación, y frente a los cuales se deberán iniciar acciones oportunas que las mitiguen.
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spreadsheet Señales de alerta para la cultura de riesgos de la organización (72 KB)
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