Objetivo:
La implementación de COSO ERM se enfoca en la estrategia y desempeño, de tal forma que las organizaciones se orienten desde dicho marco en los riesgos empresariales y emergentes asociados a la estrategia definida, y la cual tiene efectos en todas las áreas de la organización. Es así como la puesta en marcha de la nueva herramienta de Auditool permitirá comprender cómo se encuentra la organización dentro del marco estratégico; así como también recomendará la implementación de nuevas y diferentes herramientas que contribuyan a su aplicación y toma de decisiones, para complementarse finalmente con COSO 2013 desde su enfoque en el Control Interno.
Beneficios
- Contar con modelos sugeridos para la implementación y/o actualización de los 20 principios
- Tener herramientas integrales que apoyen la implementación del nuevo marco
- Apoyar a la administración y demás grupos de interés en la puesta en marcha de las operaciones dentro del nuevo marco
- Alinear COSO 2013 y COSO ERM
Componentes
- Gobierno y Cultura
- Estrategia y Establecimiento de Objetivos
- Desempeño
- Revisión y Monitorización
- Información, Comunicación y Reporte
| COMPONENTE I: GOBIERNO Y CULTURA | ||
| Guías | Descargar | |
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Guía Componente 1 de COSO ERM. Gobierno y Cutura | |
| Checklist | Descargar | |
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Diagnóstico Componente 1 de COSO ERM. Gobierno y Cutura | |
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Checklist para diseñar e implementar la cultura de riesgos | |
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Checklist para diseñar una Política de Fraude | |
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Checklist para revisar la adopción de riesgos tecnológicos | |
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Checklist para evaluar al Director - CEO | |
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Checklist para evaluar el gobierno y la cultura | |
| Buenas Prácticas | Descargar | |
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Buenas prácticas para gestionar la cultura de riesgo corporativa | |
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Buenas prácticas para el Director Financiero en la gestión de riesgos | |
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Buenas prácticas para el Contador en la gestión de riesgos | |
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Buenas prácticas para transformar la gestión de riesgos | |
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Buenas prácticas para gestionar el riesgo de cumplimiento | |
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Buenas prácticas para implementar el componente I: Gobierno y Cultura | |
| Modelos | Descargar | |
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Modelo de indicadores para medir la cultura de riesgos | |
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Modelo para la identificación de riesgos | |
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Modelo Estatuto del Comité de Compensación | |
| Riesgos y Controles | Descargar |
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| COMPONENTE II: ESTRATEGIA Y ESTABLECIMIENTO DE LOS OBJETIVOS | ||
| Guías | Descargar | |
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| Checklist | Descargar | |
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Checklist Diagnóstico General de COSO ERM - Componente II: Estrategia y Establecimiento Objetivos | |
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| Buenas Prácticas | Descargar | |
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Buenas prácticas para implementar el componente II de COSO ERM: Estrategia y Establecimiento de Objetivos | |
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| Modelos | Descargar | |
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| Riesgos y Controles | Descargar | |