spreadsheet Modelo de indicadores de riesgo para talento humano Popular

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Modelo de indicadores de riesgo para talento humano

La definición de los Indicadores de Riesgo para el Talento Humano de una organización debe permitir tener en el radar a la Administración eventos que van desde las ausencias de los colaboradores, pasando por la actualización continua del personal, así como las horas extras que la organización esta dispuesta a asumir para el logro de sus objetivos.

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