Identificarse


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Frente a la administración del Talento Humano dentro de la organización son inherentes los riesgos desde la etapa de selección hasta el retiro de los colaboradores, con o sin justa causa, lo cual demanda la validación de cada etapa.

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spreadsheet Checklist para Identificar Riesgos en la Administración de Talento Humano (12 KB)


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Control Interno

En esta sección accedes a diferentes herramientas que contribuyen tanto en la implementación como en el fortalecimiento del Sistema de Control Interno de una organización, por medio de modelos de políticas, buenas prácticas, matrices de riesgos, indicadores y guías, que han sido diseñadas dentro del marco de prácticas de clase mundial, y las cuales pueden ser utilizadas tanto por la administración como por los auditores, en la etapa de auto evaluación y aseguramiento, respectivamente.