Establecer un mecanismo confiable y seguro que fomente una cultura de transparencia, permitiendo a los empleados y partes interesadas reportar preocupaciones de manera anónima sin temor a represalias, contribuyendo a la detección temprana y resolución de problemas éticos, legales o de cumplimiento.
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pdf Buenas prácticas para diseñar programas de denuncia (85 KB)
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