Por: Marco Bonilla. Colaborador de Auditool
- Sea ejemplo en lo que hace.
- Logre que lo miren con respeto y como asesor.
- No deje que la improvisación desquebraje la confianza que de usted tiene el auditado.
- Asegúrese que sus hallazgos y recomendaciones estén bien soportados.
- La permanente confrontación de resultados y explicaciones con el auditado, proporciona claridad y confianza de lo finalmente informado.
- Nunca recomiende nada que ni usted mismo sería capaz de realizar, sea lógico y objetivo en su labor de auditoría.
- Mantenga una actitud amistosa con el auditado, pero con independencia.
- Realice su función auditora dentro de parámetros de planeación.
- Siempre deje la sensación dentro de la organización que la auditoría paso por ella, esto es, por sus demandas, aportes y resultados.
- Cuide de soportar su trabajo con documentos.
- Recuerde que la función de auditoría es básicamente buscar el mejoramiento continuo de la organización.
- La confidencialidad de la información de la organización es vital, sea discreto con ella.
- Los resultados de la auditoría deben comunicarse oportunamente para toma de decisiones.
- El entorno de las organizaciones es referente primario de la auditoría a considerar siempre.
- Sea cuidadoso al expresar sus puntos de vista, pero aún más al escribir.
- Recuerde que la auditoría no pelea con nadie, basta con solicitar la información y requerimientos respetuosos de manera escrita.
- Título profesional y conocimientos en áreas afines a los procesos misionales y apoyo de las organizaciones.
- Reconocida experiencia en la metodología y normas aplicables en el proceso auditor (procesos operativos, administrativos, legales, financieros contables y de gestión a través de perfiles interdisciplinarios).
- Visión global del negocio objeto de auditoría.
- Conocimiento en normas legales de la organización y sus procesos.
- Concebir la planeación como una cultura para lograr los resultados y poder administrar la auditoria con calidad.
- Capacidad de manejar excelentes condiciones de trabajo en equipo con el grupo de auditoría y la organización auditada.
- Ser analítico, creativo, buen observador y sensato al momento de generar juicios.
- Poseer espíritu de instructor y docente como una manera de propiciar el mejoramiento y el logro de la calidad del organismo auditado y su entorno.
- Con sus resultados y actuaciones lograr el reconocimiento y respeto del auditado.
- Independencia de criterios frente al organismo auditado.
- Capacitarse en forma continua.
- Tener la capacidad de comprender la realidad social que lo rodea, como el de anticiparse a los hechos y dar las soluciones planteadas en un momento determinado.
- Poseer valores frente a la dignidad humana, la solidaridad y el sentido de pertenencia, como también el de conciencia social que le desarrolla el conocimiento de la auditoría y sus resultados.
- Contar con la suficiente capacidad y destreza para comunicarse de manera oral y escrita como fundamento, rigor y clave de todas sus actuaciones.
- El auditor, en lo posible, debe contar con una formación integral, pero fundamentalmente consiente de la responsabilidad que implica sus juicios y opiniones frente a las organizaciones y la sociedad.
Hasta pronto,