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ISSN IMPRESO: 2665-1696 - ISSN ONLINE: 2665-3508

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Claves en el escepticismo profesional

El escepticismo profesional es un componente crítico de la actuación profesional de un auditor y que se aplica en cualquier trabajo. Es una actitud que incluye una mente cuestionadora y una evaluación crítica de la idoneidad y suficiencia de la evidencia de auditoría. Requiere estar alerta a las condiciones que pueden indicar posibles errores debido a un error, negligencia o fraude, y una evaluación crítica de la evidencia de auditoría.

Las capacidades profesionales están estrechamente relacionadas con el escepticismo profesional, el cual es fundamental durante la planificación, el desempeño y al preparar el informe para cada compromiso. Los auditores utilizan sus conocimientos, habilidades y habilidades para realizar diligentemente, de buena fe y con integridad, la recopilación y la evaluación objetiva de la evidencia y en ese sentido, el escepticismo profesional es fundamental para el desempeño de los auditores e impacta la calidad de la auditoría. Algunos elementos clave del escepticismo son:

Atributos

Hace referencia al conocimiento, la habilidad y la capacidad general del auditor. Los auditores internos o externos deben poseer los conocimientos, habilidades y otras competencias necesarias para cumplir con sus responsabilidades.

Mentalidad

Tiene que ver con la integridad y la buena fe del auditor, que no asume honestidad o deshonestidad por parte del cliente, pero que reconoce la posibilidad de fraude, declaración errónea o tergiversación de hechos esenciales. Si bien los auditores generalmente pueden suponer que la administración y los empleados son honestos, no deben estar satisfechos con evidencia menos que persuasiva

Actuación

Se refiere a la importancia de realizar una evaluación de riesgos sólida, planificar el compromiso en función de los riesgos involucrados, garantizar una supervisión vigorosa del compromiso y recopilar y evaluar con diligencia la evidencia de auditoría.

Las mejores prácticas de auditoría dejan claro que la objetividad y el escepticismo profesional son un atributo crucial de las capacidades de las firmas de auditoría y su personal. Esto también es esencial cuando se aplica el criterio requerido para seleccionar los procedimientos de auditoría, elegir la metodología de muestreo (o 100% de prueba), evaluar resultados, formular conclusiones y la conducción general del trabajo de auditoría.

El escepticismo es especialmente requerido en asuntos como los siguientes:

  • La obtención de un entendimiento de los métodos y supuestos utilizados para determinar estimaciones (por ejemplo, de valor razonable para activos e instrumentos financieros.)
  • La evaluación de procedimientos tales como el deterioro de los activos, el trabajo en progreso y el porcentaje de cálculos de finalización.
  • Los análisis de sensibilidad y las proyecciones.
  • La revisión de los supuestos de la gerencia en el cálculo de las reservas de inventario.
  • La revisión de cifras de producción e informes generados por el sistema.

Estos procedimientos requieren procedimientos más robustos que la simple consulta, ya que implican una cuidadosa corroboración a través de la inspección de documentos, análisis matemático, observación y recálculo.

Al planificar y realizar el trabajo de campo, los auditores deben realizar procedimientos y realizar pruebas acordes con los riesgos y controles clave relacionados, en lugar de tomar una decisión basada en la evidencia que es más fácil de obtener. El enfoque debe estar en la evidencia que sea más relevante y confiable, obtener suficiente información y corroborarla apropiadamente.

De otra parte, si bien es importante que los auditores fomenten una relación positiva con sus clientes, no deben dejarse afectar por el temor a conflictos con la administración, el deseo de obtener altas calificaciones de satisfacción posteriores a la auditoría o mantener un cliente de auditoría a largo plazo. Así mismo, el deseo de mantener bajos los costos de auditoría o la presión para mantenerse dentro del presupuesto tampoco deben limitar el rigor del trabajo.

 

C.P. Iván Rodríguez -           

Auditor y Consultor, Diplomado en Alta Gerencia de Seguros y Derecho de Seguros. Especialista en Dirección Financiera y Desarrollo Organizacional, Diplomado en Gerencia de la Calidad, Contador Público de la Pontificia Universidad Javeriana, con 20 años de experiencia en diversas empresas. Amplia experiencia en la elaboración y ejecución de auditorías y revisorías fiscales. Dirección y ejecución de asesorías, consultorías y capacitaciones. Colaborador de Auditool

Bogotá D.C, Colombia


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