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ISSN IMPRESO: 2665-1696 - ISSN ONLINE: 2665-3508

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 Por: Marco Bonilla. Colaborador de Auditool

Es claro que la profesión del contador no siempre le permite obtener los resultados esperados si no cuenta con un profesional que, por su complejidad de las pruebas, requiere del concurso de un experto.

Esta gama de expertos, en la mayoría de casos, tiene que ver con los oficios o procesos misionales de la organización, y me estoy refiriendo a ingenieros civiles, ambientales, arquitectos, médicos, psicólogos, abogados especializados en impuestos, actuarios, peritos, evaluadores, quienes con sus pruebas y experticia profesional proporcionan bases y fundamentos para decidir sobre la seguridad razonable que la mismas Normas Internacionales de Auditoría y Aseguramiento reclaman.

Cuando se usa el trabajo desempeñado por un experto, el auditor debe obtener suficiente evidencia apropiada de auditoría de que dicho trabajo es adecuado para los fines de la auditoría.

Al planear el uso del trabajo de un experto del auditor debe evaluar la competencia profesional del experto, esto implica considerar:

  • La certificación, licencia profesional o membresía del experto en órgano profesional apropiado. 
  • Experiencia y reputación del experto en el campo donde el auditor está buscando evidencia de auditoría.

Por lo anterior, a mi juicio, un experto en derecho tendría la competencia de revisar:

  • Constitución de la empresa.
  • Titulación de la empresa y de sus bienes.
  • Convenios con bancos y entidades financieras.
  • Garantías bancarias.
  • Cartera de créditos, garantías, hipotecas, proceso de cobro del portafolio vencido.
  • Quejas y reclamos.
  • Derechos de petición, tutelas y desacatos.
  • Procesos disciplinarios.
  • Procesos jurídicos en contra o a favor de la entidad.
  • Seguimiento gestión abogados externos.
  • Legalidad de la contratación estatal.
  • Legalidad en el manejo del presupuesto.
  • Revisión sobre la legalidad y cumplimiento en el manejo de la nómina (selección, liquidaciones, novedades, régimen laboral).
  • Cumplimiento de la normatividad sobre otros procesos claves. Entre otros.

En relación con la vinculación a la auditoría, el experto puede ser contratado por la entidad, por el Auditor o puede ser solicitado a manera de préstamo cuando es empleado de la administración. Esto quiere decir que si la entidad cuenta con el talento humano necesario para realizar lo requerido por la auditoría a través de un experto, esta puede comisionarlo de manera temporal, pero, siempre dirigido e instruido por el auditor sobre los fines y objetivos de sus pretensiones, y siempre y cuando el experto no tenga ninguna relación o función frente al tema objeto de evaluación.

 

Hasta Pronto,

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Marcbon/007  

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